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一、建议代表
西宁代表团城中组 王辉
二、事由
随着社会的发展，养老服务关系民生、连着民心，做好养老服务工作事关家庭幸福，事关民心向背。根据2023年年底数据显示，我省总人口595万，60岁及以上老年人口达到83万，占比13.95%。全省共有各类养老机构和养老服务设施1862个，其中养老机构225个，城市社区日间照料中心234家，农村互助幸福院1403家，养老床位数共计23470张，护理型床位占比达55%。养老护理员数量不断增加，但仍存在需求缺口。
现有养老护理队伍还存在年龄较高、技能水平较低等问题，养老服务人才队伍短板明显。
三、建议
1.积极打造一批人员稳定、素质专业、能够适应现代化养老服务需要的队伍，不断提高我省养老服务水平。
2.加强养老服务人员专业知识教育和技术培训。推进养老从业人员学历教育、非学历教育、继续教育等文化水平教育，完善岗前培训、岗位培训、专业技术培训等职业技能培训机制，扩大养老服务人才培养规模。
3.着力改善养老服务人员待遇，要逐步完善专业技术人员薪酬激励机制，还要努力营造和谐的从业环境和社会氛围，提高养老护理人员的职业自豪感、获得感和社会认同度。让其留得住、留得稳，才能为更多老年人提供高质量的养老服务，更好满足老年群体对美好生活的向往。