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事由：习近平总书记指出“要加大医疗卫生机构的建设力度，推进县域医共体建设，改善基础设施条件，落实乡村医生待遇，提高基础防病治病和健康管理能力”。乡村医生在“县、乡、村”三级医疗保障服务体系中发挥着不可替代的作用，为农牧区群众提供了基础医疗保障，为全民健康保障做出了重大贡献。近年来，农村卫生服务条件逐步改善，乡村医生队伍持续加强，服务能力不断提升，基层群众看病就医更加方便。但长期以来,村医的基本待遇及养老保险问题没有得到妥善解决，村医队伍日趋不稳, 乡村医生岗位吸引力逐渐减弱，部分地区年轻乡村医生开始出现外流、转行等现象，乡村医生后继乏人已经成为影响和制约农牧区卫生工作发展的瓶颈。
事据：目前，政府临聘人员年工资48000元，并参照企业缴纳养老金、失业金和工伤保险，享受年终考核奖励，而乡村医生每人每年补助13500元，取得执业（助理）医师或中专以上学历的另外补助1000元，加上公共卫生服务等相应补助平均年总收入2万元左右，每年政府给与补助500元养老金，工作收入和退休后的养老金不足以维持正常生活，导致乡村医生队伍不稳定，服务质量不高。
建议：建议提高乡村医生待遇，每年增加工作补助3.5万元，养老金和医疗保险按照政府临聘人员予以缴增加，所需资金由省级财政给与配套支持。