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为全面掌握各部门2022年度考核目标任务进展情况，10月13日下午，省人大机关召开目标考核推进会暨考核工作人员培训会。机关党组成员、办公厅副主任孙冶、各专工委办公室、办公厅各处室主要负责同志和具体负责考核的工作人员参加会议。机关党组成员、办公厅副主任徐继辉主持会议。
会议听取了各部门2022年度目标任务完成情况的汇报，开展了业务培训，并就下一步工作作了安排部署。会议要求，一是提高站位，强化责任意识。实施目标考核，既是推动工作的重要手段，也是凝聚力量的重要载体，更是检验成效的重要标尺。各部门要充分认识考核工作的重要性、关键性和紧迫性，紧盯目标任务，强化责任落实，明确专门人员，真抓实干，确保各项工作有序高效推进。二是对标对表，做好查漏补缺工作。要拿出“不拖机关后腿，争取最好结果”的心态，仔细对照考核指标，再梳理、再细化，全面检视，靶向施策，对当前进度还有欠账的指标，压紧压实责任，拿出有力的推进措施，确保全面完成任务。三是积极主动，善于沟通协调。各部门要积极主动与上级相关部门对接，及时汇报，加强联络，增进感情，争取上级部门的理解、认可和支持，使上级部门在评估人大工作实绩上有可靠依据。要注重台账资料的收集整理，做到资料齐全、规范有序。四是强化督导，认真抓好整改落实。办公厅人事处要会同机关党委、机关纪委、综合处不断加大推进落实力度，持续加强督导检查，针对会议上指出的问题和不足，及时督促整改，定期跟踪问效，为年终各项指标争先进位打好基础。
供图：办公厅人事处