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西宁市人大常委会机关在“作风建设年”活动中，认真按照胡锦涛总书记倡导的“八个方面良好风气”的要求和省、市委加强作风建设的有关文件精神，结合人大工作实际，制订了实施方案，明确了工作目标，按照“政治坚定、业务精通、务实高效、作风过硬、团结协作、勤政廉洁”的要求，树新形象，创新业绩，从四方面工作抓落实，扎实开展“作风建设年”活动，有力促进了人大常委会及其机关各项工作的顺利开展。
一、抓管理，完善工作制度。为切实改进机关作风，提高工作效率，营造良好的工作氛围，市人大常委会办公厅紧紧抓住作风建设年活动契机，从健全完善制度入手，扎扎实实推进作风建设。一是修订完善机关各项工作制度。学习制度、请休假制度、车辆管理制度等18项工作制度，从学习、出勤、会务管理等方面进行了严格细化。特别加强了考勤管理，从而达到以制度管理人，以制度激励人的目的。二是制定了13项党建工作制度，为机关党员发挥先锋模范作用提供了坚实的制度保障。通过完善工作制度，使机关各项工作制度更加健全，程序更加明确，工作更加规范。
二、促进步，学习常抓不懈。在建立和完善常委会中心组学习和机关干部学习制度的基础上，采用自学与集中学习相结合，“走出去”学与“请进来”学相结合，讨论学与辅导学相结合的学习方式。在坚持经常性自学的基础上，每周安排一次机关集体学习，从工作需要出发，加强对人大制度、业务知识、法律知识等方面的学习。大力弘扬理论联系实际的学风，推进学习型机关建设。常委会领导带头抓学习、上党课，带头做学习笔记、撰写学习心得，在全体机关干部中营造了良好的学习氛围，促进了机关工作人员理论、业务素质的提高。
三、出实招，量化工作目标。市人大常委会办公厅、机关党支部年初与机关工作人员签订了2007年度委、室、处个人工作目标，将工作目标量化、细化并分解到个人，还制定了相关的奖惩措施，工作效率和质量明显提高。
四、见行动，关注民情民生。市人大常委会注重围绕人民群众普遍关心的热点难点问题开展工作。在确定今年的工作要点时，将解决民生问题，维护人民群众的根本利益列为常委会工作的重要内容。同时，市人大常委会将接待人民群众来信来访工作作为改进作风，帮助群众排忧解难的重要工作来抓，对群众反映的问题，及时进行调查了解，督促有关部门认真办理，对一些重要信访和申诉的办理情况，加强跟踪检查，促使问题得到有效解决。