省人大机关召开2024年度目标责任（绩效）考核工作部署会议

11月28日上午，省人大机关召开2024年度目标责任（绩效）考核工作部署会议，机关党组成员、常委会副秘书长公保才让，机关党组成员、办公厅副主任孙冶，各专工委办公室主任，机关党委、机关纪委、办公厅各处室和各考核组组成人员参加会议。机关党组成员、办公厅副主任徐继辉主持会议。

会议强调，目标责任（绩效）考核是对机关各项工作的一次全面盘点和“体检”，有助于两级党组准确掌握各部门一年来的工作成效，也有利于各部门查找自身问题、总结经验、推进下年度工作，意义重大。会议要求，一要提高政治站位，强化思想认识。切实把思想统一到常委会两级党组的决策部署上来，增强大局意识，以高度的政治责任感和使命感，把本次考核的各项工作做细、做实，全面客观准确掌握各部门工作实绩，进一步摸清家底、查缺补漏，为迎接省级考核奠定坚实工作基础。二要树牢责任意识，履行工作职责。各考核组要严谨细致、周密安排，科学合理安排时间，客观公正地进行评分，实事求是反映出被考核部门的真实情况，保证考核的公正公平性。各考核组人员要克服工作困难，妥善安排好本部门岗位工作，完成好各自承担的工作，确保高质量完成考核工作。三要团结分工合作，加强协调配合。各考核组组长、副组长要担负起各自职责，加强管理指导力度，考核组成员要按照分工，加强沟通联系，合理安排行程，认真查阅资料，做好相关记录，为科学公正评分打好基础，确保考核工作协调统筹有序推进。四要总结经验教训，注重工作细节。要本着对机关负责、对被考核部门负责、对自身工作负责的原则，坚持问题导向，在充分掌握各方面数据的基础上，坚持定性与定量、考人与考事、一时与一贯相结合，采取灵活方式，强化综合分析，公正客观做好实地考核工作。五要规范工作程序，严守工作纪律。严格落实中央、省委及常委会两级党组关于整治形式主义为基层减负相关部署要求，从讲政治的高度抓好贯彻落实。严守工作纪律，遵守保密规定，坚持原则、实事求是，做到讲实话、察实情、看实绩，有效发挥考核“指挥棒”“风向标”作用。

会后，机关党委、办公厅人事处对考核组工作人员开展了辅导培训。

（供图：办公厅新闻宣传处）