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5月8日，省人大常委会党组书记、副主任王黎明根据省委深入贯彻中央八项规定精神学习教育工作专班关于省级党员领导干部开展学习教育调研指导工作的要求，带队赴中国铝业青海分公司，听取公司党委关于学习教育和生产经营情况汇报，深入厂区与部分党员、劳动模范代表座谈，征集关于学习教育的意见建议。调研中，围绕中国铝业青海分公司举办读书班、开展专题研讨、建立查摆问题清单和集中整治台账、开展谈心谈话、组织警示教育、推动学习成效转化等方面内容，通过实地查看、谈话交流、听取汇报等方式，了解工作情况、查找短板弱项、分享经验做法、研究解决问题，推动学习教育走深走实。省人大常委会党组成员、秘书长陈东昌，省人大常委会办公厅有关负责同志陪同调研。
王黎明指出，中国铝业青海分公司党委把开展学习教育作为一项重大政治任务，以“3253”模式为抓手，准备充分、安排部署及时有序，紧扣主题、学习研讨扎实深入，聚焦精准、查找问题符合实际，动真碰硬、整改工作同步进行，学习教育已经取得了阶段性成效。强调，要坚持高标准、严要求，一体推进“学查改”，持续高质量开展好学习教育。一是提高思想认识，继续在“学”上求深度。自觉把学习教育作为一次“政治体检”、思想洗礼、党性锤炼，实施好“两个结合”，持续深化学习研讨，强化思想引领，引导全体党员干部切实把思想和行动统一到党中央决策部署和省委工作要求上来，为查摆问题、集中整治打牢思想政治基础。二是坚持从严从实，继续在“查”上动真格。公司党委继续扛起全面从严治党主体责任，聚焦“五个重点”，拓宽问题查摆渠道、方式，坚持把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去，真正把作风建设的不足、影响工作的原因、阻碍发展的短板和问题找出来，做到见人见事见思想。三是坚持结果导向，继续在“改”上见实效。按照“三个坚持”的经验做法，做好“靶”向发力，奔着问题去、对着问题改，以整改整治实效检验学习教育成果。要坚持开门搞教育，进一步畅通诉求表达渠道，深入生产一线、客户公司，切实把情况摸清、把问题找准、把措施定实，确保即知即改、改必见效。四是突出实践导向，继续在“转”上下功夫。充分发挥作风建设对企业经营管理的护航作用，将学习教育激发出来的强大力量转化为推动企业高质量发展的不竭动力，在推动企业生产经营持续增长上多做努力，在提升企业改革成效上多谋实策，在规范企业管理上多想办法，为全省经济高质量发展作出更大积极贡献。
在与部分党员、劳动模范代表座谈时，王黎明强调，广大党员、干部职工要以学习教育为契机，加强理论、政策、业务等各方面知识的学习，进一步增强大局意识、集体意识，树牢“企业发展好、职工才能更好”的理念，提升能力素质、工作水平。党员和劳动模范要立足岗位，围绕“懂青铝、爱青铝、兴青铝”发挥好模范带头作用，引领带动广大干部职工聚焦企业高质量发展积极建言献策、担当作为、贡献力量，切实凝聚起奋勇争先、干事创业的工作合力。
王黎明一行还实地调研了600千安电解槽产能置换升级项目进展情况。
（供图：办公厅研究室）